日前记者获悉，为进一步关心关爱新冠肺炎疫情防控一线医务人员（指在应急响应期间，直接接触待排查病例或确诊病例，诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原检测等工作的医疗卫生人员），市人民政府办公室印发《关于进一步关爱和激励新冠肺炎疫情防控一线医务人员若干措施的通知》（简称《通知》），出台多项暖心政策激励他们以更加坚定的信心和更加坚强的战斗力投入疫情防控工作，全力打赢疫情防控阻击战。
《通知》指出，要加强一线医务人员防护工作。全力做好健康防护，最大限度减少院内感染；切实改善休息条件，确保其休息和隔离需要；合理安排作息时间，在满足医疗服务需求的同时，保障医务人员休息时间；加强心理疏导，开展医务人员心理健康评估，强化心理援助措施；强化人文关怀，定期了解他们的需求和困难，积极协调解决。
《通知》提出，要加强对一线医务人员政策倾斜。可享受一次性子女基础教育阶段入学入园照顾；对一线医务人员在评先选拔中予以倾斜；将一线医务人员工作表现与职称评审直接挂钩；提高专业技术高、中级岗位结构比例；优先晋升聘用岗位；建立进入事业单位的“绿色通道”。
《通知》强调，要加强一线医务人员待遇保障。落实临时性工作补助；发放一次性慰问补助；核增绩效工资总量；落实卫生防疫津贴；加强工伤认定及待遇落实；加强执业环境保障；鼓励建立专项保险；加强事迹宣传。
